2020年7月21日，人社部發(fā)布了國(guó)家級(jí)招聘求職服務(wù)平臺(tái)——“就業(yè)在線”。平臺(tái)的特點(diǎn)是什么？有哪些優(yōu)勢(shì)？運(yùn)行半年來情況如何？近日，人社部信息中心主任翟燕立參加部門戶網(wǎng)站在線訪談介紹相關(guān)情況。

主持人：“就業(yè)在線”平臺(tái)提供什么服務(wù)？跟其他的招聘網(wǎng)站有什么區(qū)別？

翟燕立：通俗說，“就業(yè)在線”平臺(tái)就是一個(gè)勞動(dòng)者找工作、機(jī)構(gòu)和用人單位發(fā)布招聘崗位的“淘平臺(tái)”。它基于平臺(tái)統(tǒng)一提供的用戶管理，讓求職者一次注冊(cè)，即可跨平臺(tái)享受可信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的招聘求職服務(wù)。平臺(tái)能提供崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、信息核驗(yàn)、信息推送、入職反饋、服務(wù)評(píng)價(jià)等全流程服務(wù)。有以下四大特點(diǎn)：一是信息全面匯聚，跨地域跨平臺(tái)的招聘信息。匯聚全國(guó)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，形成招聘求職服務(wù)總門戶、總樞紐。二是國(guó)家級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，官方推薦機(jī)構(gòu)更權(quán)威。采用“平臺(tái)+旗艦店”的運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類招聘求職信息資源的全面匯聚。三是信用加持，打造真實(shí)可信的招聘求職環(huán)境。利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，降低市場(chǎng)供求信息不對(duì)稱、不透明產(chǎn)生的成本。四是全國(guó)性一站式就業(yè)服務(wù)。整合全國(guó)招聘平臺(tái)，一次注冊(cè)即可享受一站式全流程服務(wù)，招聘求職服務(wù)更便捷。

“就業(yè)在線”平臺(tái)的招聘信息來源于各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，平臺(tái)與各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是相互支持的關(guān)系，平臺(tái)的推出不改變現(xiàn)有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦理模式。

主持人：“就業(yè)在線”平臺(tái)上線半年吸引了大批人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和求職者，還舉辦了多場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)，請(qǐng)為我們介紹一下這方面的情況。

翟燕立：“就業(yè)在線”平臺(tái)面向社會(huì)推出近半年以來，應(yīng)用效果逐步顯現(xiàn)。截至目前，吸引各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，累計(jì)提供了近400萬條崗位信息和超過700個(gè)招聘會(huì)信息，吸引近750萬求職者注冊(cè)使用，頁面訪問量接近3500萬次。平臺(tái)發(fā)布的用人單位和崗位信息已覆蓋全國(guó)所有地區(qū)，入駐的各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋全國(guó)28個(gè)省份。同時(shí)，我們還采取在線直播、視頻播放等多種方式，針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、教師、白領(lǐng)等群體舉辦了多場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)。比如，針對(duì)高校畢業(yè)生群體，2020年9月，“就業(yè)在線”聯(lián)合平安、阿里、騰訊、新希望、三一重工等大型企業(yè)，開展了“畢業(yè)進(jìn)大廠 就業(yè)總在線”的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專場(chǎng)活動(dòng)，定期連續(xù)推出知名企業(yè)專場(chǎng)招聘。2020年12月至今，配合人社部“職通云端 就業(yè)圓夢(mèng)”高校畢業(yè)生就業(yè)云服務(wù)活動(dòng)，組織推出了多場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，1月14日，我們剛剛組織了平安專場(chǎng)的直播帶崗活動(dòng)，后續(xù)還將繼續(xù)以直播方式為廣大求職者提供幫助，歡迎大家登錄“就業(yè)在線”平臺(tái)參與關(guān)注。

主持人：網(wǎng)民很關(guān)心線上平臺(tái)的安全性，請(qǐng)問“就業(yè)在線”如何保障安全可信？

翟燕立：我們借助人社大數(shù)據(jù)和人社信用體系優(yōu)勢(shì)，主要采取三方面的措施：一是針對(duì)求職者、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位提供身份認(rèn)證能力，通過身份認(rèn)證，保障各類注冊(cè)用戶都是真實(shí)可信的；二是針對(duì)求職者，提供了簡(jiǎn)歷核驗(yàn)服務(wù)，幫助求職者提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度；三是建立各類審核約束機(jī)制，為凈化招聘求職市場(chǎng)提供機(jī)制保障。以上措施，一方面提升了供求雙方的身份可信度；另一方面也提升了招聘求職信息的可信度。

主持人：求職者的簡(jiǎn)歷核驗(yàn)服務(wù)如何實(shí)現(xiàn)？有什么作用？

翟燕立：這項(xiàng)服務(wù)是“就業(yè)在線”平臺(tái)利用人社大數(shù)據(jù)，針對(duì)求職者簡(jiǎn)歷中的部分關(guān)鍵信息，在求職者本人授權(quán)的情況下，提供真實(shí)性核驗(yàn)服務(wù)，以幫助求職者提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，提升競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)大家放心的是，除了本人和求職者投遞的用人單位能看到核驗(yàn)結(jié)果以外，其他人或單位機(jī)構(gòu)均不能看到相關(guān)信息。

主持人：“就業(yè)在線”平臺(tái)還會(huì)提供哪些服務(wù)，更好地幫助用人單位和求職者？

翟燕立：“就業(yè)在線”平臺(tái)致力加速匹配供需雙方，營(yíng)造安全可信的招聘求職環(huán)境，近期將重點(diǎn)推出三大功能：一是共享用工。“就業(yè)在線”平臺(tái)將建立用工共享對(duì)接機(jī)制，針對(duì)共享用工這個(gè)新課題提供線上解決方案；二是直營(yíng)店。目前，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以“旗艦店”的角色入駐平臺(tái)，用人單位在“旗艦店”后臺(tái)，計(jì)劃推出的“直營(yíng)店”，就是把用人單位推到前臺(tái)，通過與安全可信的用人單位進(jìn)行直接對(duì)接，免費(fèi)發(fā)布用人單位招聘信息，展示用人單位風(fēng)采，以直營(yíng)的方式開展線上服務(wù)；三是視頻面試。提供不見面服務(wù)手段，加速供需匹配，通過視頻連線的方式完成面試環(huán)節(jié)。以上新增加的功能，都將與現(xiàn)有功能進(jìn)行有效銜接，更好地推進(jìn)一站式招聘求職服務(wù)，從提升用戶體驗(yàn)的角度，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)并擴(kuò)展應(yīng)用。

主持人：網(wǎng)上求職簡(jiǎn)單便捷，“就業(yè)在線”作為國(guó)家級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)安全可靠，求職者關(guān)心如何登錄使用“就業(yè)在線”平臺(tái)？

翟燕立：目前，我們已上線了“就業(yè)在線”平臺(tái)官網(wǎng)，以及在人社部政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、支付寶APP、微信APP、平安口袋銀行APP等渠道發(fā)布了“就業(yè)在線”平臺(tái)服務(wù)。下一步，我們還將推出“就業(yè)在線”官方APP，給廣大求職者、用人單位、各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。求職者在平臺(tái)上投遞簡(jiǎn)歷，可以像網(wǎng)上購(gòu)物一樣方便，選擇不同旗艦店的職位一鍵投遞。看到心儀的職位可以先收藏，綜合對(duì)比后，勾選所有或部分職位就可完成一鍵投遞簡(jiǎn)歷。

使用“就業(yè)在線”平臺(tái)有兩種方式：一是從網(wǎng)頁端進(jìn)入，登錄https://www.jobonline.cn或搜索“就業(yè)在線”官網(wǎng)。二是從移動(dòng)端進(jìn)入，下載“掌上12333”APP或使用12333小程序，進(jìn)入“人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”找到“就業(yè)在線”，具體可掃描下方二維碼。此外，還可以從任一電子社保卡簽發(fā)渠道的電子社保卡首頁進(jìn)入“就業(yè)在線”平臺(tái)。